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Calculadora de Aumento Salarial

Created by Rita Rain and Tibor Pál, PhD candidate
Reviewed by Bogna Szyk and Jack Bowater
Translated by Marinara Andrade do Nascimento Moura, PhD candidate and Luna Maldonado Fontes
Based on research by
Kahneman, D.; Deaton, A. High Income Improves Evaluation of Life but Not Emotional Well-Being;; 2010See 1 more source
Baye, M. Managerial Economics and Business Strategy; 2009
Last updated: May 28, 2024


Caso você esteja se perguntando como calcular um aumento de salário, a calculadora de aumento salarial da Omni permitirá que você determine convenientemente o valor do aumento, a porcentagem do aumento e o novo valor do salário.

Se o seu chefe lhe prometeu um aumento e você está se perguntando quando poderá trocar de carro, essa ferramenta pode ser útil. Ou talvez você esteja planejando seu orçamento e queira saber quanto mais deve ganhar e economizar para fazer aquela tão sonhada viagem? Continue lendo para saber como calcular um aumento de salário, quando você pode esperar um, quanto a mais você vai receber no seu próximo pagamento e se isso de fato fará alguma diferença.

Se não tiver certeza de qual é o seu salário líquido, você pode usar a calculadora de valor bruto para líquido da Omni.

Você prefere assistir a ler? Aprenda tudo o que precisa em 90 segundos com este vídeo que fizemos para você:

Como calcular um aumento salarial usando a calculadora

  1. Digite o número de horas que você trabalha por semana. Por padrão, está definido como 40.

  2. Insira o salário antes do aumento na calculadora. Você pode escolher a forma mais conveniente para você, seja a taxa horária, semanal, mensal ou anual, e o restante será convertido automaticamente.

  3. Digite a porcentagem do aumento, o valor do aumento ou o novo salário. Depois que você preencher um desses campos, a calculadora de aumento salarial te dará todas as variáveis restantes.

Você tem interesse em outras calculadoras de salário? A calculadora de hora extra da Omni pode ser exatamente o que você precisa.

Um exemplo de como calcular um aumento salarial

Digamos que você esteja pensando em mudar de emprego para poder economizar fundos para seu próprio negócio. Seu chefe atual valoriza suas habilidades e oferece um aumento salarial de 10% para convencê-lo a permanecer na empresa. A proposta parece tentadora, mas você gostaria de saber quanto dinheiro é esse aumento e como ele se compara ao salário que você ganharia no outro emprego. Você trabalha 50 horas por semana (um pouco demais, não?) e atualmente ganha R$ 10.000 por mês. Você insere os valores na calculadora de aumento de salário e vê que, após o aumento, você ganharia mais R$ 1.000, e seu novo salário mensal seria de R$ 11.000. Na entrevista para o outro emprego, foi oferecido a você um salário de R$ 14.000. Depois de considerar outros fatores, como perspectivas de desenvolvimento, você decide aceitar o novo emprego.

Como calcular um aumento de salário por conta própria?

A fórmula usada pela calculadora de aumento de salário é a seguinte:

novo salário = salário antigo + salário antigo × aumento %

Se você souber a porcentagem do aumento e quiser determinar o valor do novo salário:

  1. Converta a porcentagem em formato decimal.
  2. Multiplique o salário antigo por esse valor.
  3. Adicione esse novo valor ao salário antigo.

Usando o exemplo do parágrafo anterior:

novo salário = R$10.000 + R$10.000 × 0,1

novo salário = R$ 11.000

E como calcular a porcentagem de aumento salarial se você souber seu novo salário? Reorganize a equação do início desta seção e você obterá esta:

aumento = (novo salário - salário antigo) / salário antigo × 100%

Digamos que você ganhava R$ 25 por hora e agora está ganhando R$ 30. Como calcular a porcentagem de aumento de salário que você recebeu?

aumento = (R$ 30 - R$ 25) / R$ 25 ⋅ 100%

aumento = 20%

Seu chefe deu a você um aumento de 20%.

🙋 Você também pode usar a calculadora de aumento percentual da Omni para encontrar a porcentagem de aumento salarial!!

Quando esperar um aumento salarial?

Dependendo da estratégia da empresa, um aumento de salário pode ser concedido com base em:

  • Tempo de serviço: algumas empresas dão aumentos a todos os funcionários anualmente ou semestralmente;
  • Desempenho do funcionário: geralmente avaliado anualmente;
  • Mérito: contribuições, aquisição de novas habilidades e responsabilidades ou promoção;
  • Inflação: se o custo de vida aumentar, o salário deverá ser adequadamente maior (saiba mais sobre isso com a calculadora de reajuste salarial 🇺🇸 da Omni); e
  • Lei: por exemplo, mudança no salário mínimo nacional.

Você tem um salário maior. Mas será que o dinheiro pode comprar felicidade?

Bem, sim, até certo ponto. Segundo a análise de uma enquete com 450.000 residentes dos EUA, a alta renda melhora como as pessoas avaliam a vida, mas não o bem-estar emocional. Quanto mais as pessoas ganham, mais positivamente pensam sobre sua vida, mas o bem-estar emocional (a qualidade das experiências cotidianas, a frequência com que você se sente triste ou alegre, etc.) está correlacionado com o salário somente até um salário de R$ 75.000 por ano. Depois que você ganha esse valor, o dinheiro adicional não tem influência significativa sobre sua felicidade, pelo menos estatisticamente falando.

Entretanto, se você estiver entre os sortudos que ganham mais, deixe-me dizer uma coisa antes que você queime seu dinheiro. A pesquisa também diz que, se você quiser se sentir mais feliz, pode gastar dinheiro com os outros em vez de consigo mesmo e investir em experiências em vez de em coisas materiais.

Portanto, da próxima vez que você estiver olhando para o catálogo da Leroy Merlin, imaginando que tipo de aparelho de jantar define você como pessoa e pensando se deve ou não comprar aquela mesinha de centro em formato de yin yang, espere um pouco. Respire fundo e considere outras opções como, por exemplo, se aposentar mais cedo, satisfazer as necessidades de seus entes queridos ou investir em experiências. Será que é hora de partir para aquela viagem ao redor do mundo com a qual você sempre sonhou?

FAQ

Como calcular um aumento salarial de 5%?

Para calcular um aumento de 5% no salário, você só precisa multiplicar a porcentagem do aumento (em decimais) pelo seu salário atual e adicionar o resultado ao seu salário atual. Portanto, supondo que seu salário mensal seja de R$ 2.000, um aumento de 5% será 0,05 multiplicado por R$ 2.000 mais o salário atual, resultando em R$ 2.100.

Um aumento anual de 10% é o mesmo que um aumento mensal de 10%?

Sim. Surpreendentemente, um aumento anual de 10% é o mesmo que um aumento mensal, semanal ou por hora de 10%. Supondo que seu salário mensal seja de R$ 1.000, um aumento mensal de 10% representa um acréscimo de R$ 100 por mês. Da mesma forma, se o seu salário anual for de US$ 12.000, um aumento anual de 10% representa R$ 1.200 por ano ou R$ 100 por mês (dividindo o novo aumento de R$ 1.200 pelos 12 meses de um ano).

Quanto de aumento salarial eu preciso para ganhar um mês extra de salário?

Para ganhar um mês extra de salário, sua empresa terá que dar a você um aumento de 8,33%. Ao final do primeiro ano, você terá ganho um mês de salário a mais do que recebia antes do aumento. Por exemplo, se sua renda mensal for de R$ 1.000 e seu chefe der a você um generoso aumento de 8,33%, seu aumento representará um aumento anual total de R$ 1.000 no ano.

Rita Rain and Tibor Pál, PhD candidate
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