Calculadora de tiempo y medio
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Cómo utilizar nuestra calculadora de tiempo y medio¿Qué es el pago de horas extras?¿Cómo calculo el pago de mis horas extras?¿Qué es la paga de tiempo doble?¿El pago de las horas extras es un mandato federal en Estados Unidos?¿Cómo calculo el tiempo y medio más mi salario estándar?FAQs¿Te interesa calcular tu paga de tiempo y medio y horas extras? ¿Eres de los que se agobian cuando manejan demasiadas cifras? No te preocupes más. Nuestra calculadora de pago de horas extras y festivos te ayudará a calcular tu salario total en función del número de horas trabajadas, la escala salarial por norma, y la tarifa de horas extras.
Sigue leyendo para saber
- Qué es la paga de horas extras;
- Cómo calcular el pago de las horas extras;
- Qué es el tiempo y medio;
- Cómo calcular la paga por tiempo y medio;
- Los requisitos para el pago de horas extras en Estados Unidos;
- Qué es la paga de tiempo doble.
Cómo utilizar nuestra calculadora de tiempo y medio
Nuestra calculadora de tiempo y medio te permite utilizar tu tarifa salarial normal para calcular 🧮 las tarifas de horas extras usando tiempo y medio, paga doble y paga triple.
Te permite introducir el número de horas⌚ trabajadas y la tarifa salarial normal para calcular la cantidad total de dinero💰 que ganas cuando combinas tu paga normal y la de horas extras.
¿Eres asalariado mensual? ¿Te has preguntado alguna vez cuánto ganas en una hora, un día o una semana? No te lo preguntes más. Nuestra calculadora de salario te dará un desglose completo de tus ganancias.
¿Qué es el pago de horas extras?
La paga de horas extras es el dinero💰 que se paga a los empleados como compensación por trabajar más horas de las requeridas ⌚ en una semana laboral normal. La paga de horas extras suele ser mayor 👆 que la paga de un empleado durante la jornada laboral típica. Se aplica a los días festivos, los fines de semana o el trabajo realizado fuera de la jornada normal de 8 horas.
¿Cómo calculo el pago de mis horas extras?
Si te interesa conocer la fórmula utilizada para calcular las horas extras, aquí la tienes.
Aquí te decimos cómo calculamos el tiempo y medio para la paga de festivos
Calculamos el tiempo y medio utilizando la siguiente fórmula:
Tiempo y medio = tarifa normal × 1.5 × número de horas
Así, utilizando la fórmula anterior, si la tarifa por hora estándar de la empresa X es de 20 $, y un empleado trabajó 5 horas en tarifa de tiempo y medio, la paga por horas extras será:
Tiempo y medio = 20 × 1.5 × 5 = 150 $
Para calcular la paga de tiempo doble y triple por horas extras, utilizamos las siguientes fórmulas
Paga de tiempo doble = tarifa normal × 2 × número de horas
Paga de tiempo triple = tarifa normal × 3 × número de horas
Cálculo de los ingresos totales
Por tanto, calculamos los ingresos totales sumando las distintas retribuciones por horas extras al salario estándar del periodo en cuestión.
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🔎 Como su nombre indica, tiempo y medio es el nombre que se da a las horas extras, en las que las empresas pagan💰 a los empleados 1.5 veces la cantidad de dinero que suelen ganar durante la hora de trabajo normal.
¿Qué es la paga de tiempo doble?
Dependiendo de la legislación, un empresario puede optar por pagar el doble cuando un empleado ha trabajado más de las 40 horas semanales habituales o por el trabajo realizado en fines de semana o festivos.
¿El pago de las horas extras es un mandato federal en Estados Unidos?
Sí.
Según el Departamento de Trabajo de EE. UU., la Ley de Normas Laborales Justas obliga a las empresas a pagar a los empleados no exentos las horas extras por las horas trabajadas que superen las 40 en una semana laboral determinada.
¿Cómo calculo el tiempo y medio más mi salario estándar?
Sigue estos pasos para calcular tus ganancias semanales:
- Multiplica tu tarifa horaria normal por el número de horas de una semana laboral típica (normalmente 40).
- Multiplica tu tarifa horaria normal por 1.5 y luego por el número de horas extras.
- Suma la respuesta en los pasos uno y dos para obtener tu salario semanal.
¿Cuáles son los efectos negativos de las horas extras obligatorias?
He aquí algunos efectos negativos de las horas extras obligatorias:
- Aumentan los riesgos para la salud:
Trabajar muchas horas aumenta las posibilidades de que un empleado desarrolle problemas de salud física y mental. - Baja moral de los empleados:
Los empleados estresados o cansados no están contentos y, como consecuencia, esto puede afectar a la moral de todos los empleados de la oficina. - Reducción de la productividad:
Cuando los empleados están cansados o estresados, disminuye la producción. - Aumento de los riesgos para la seguridad:
Cuando los empleados están cansados, están menos atentos; las horas extras obligatorias pueden aumentar los accidentes laborales.
¿Cuál es la tarifa de tiempo doble si mi tarifa normal es de 20 dólares por hora?
$ 40
Para calcular tu tarifa de tiempo doble, multiplica tu tarifa salarial normal por 2.
Así que utilizando este proceso $ 20 × 2 = $ 40.
¿Los empresarios tienen que pagar el doble por horas extra?
Hay algunos casos en los que los empresarios tienen que pagar el doble.
Si el pago de la doble por horas extra forma parte de tu contrato de trabajo, los empresarios están obligados a abonarla. Sin embargo, la tarifa de las horas extras varía de un lugar a otro. Tienes que consultar tu contrato de trabajo o la legislación laboral de tu zona para determinar a qué tarifa de pago de horas extras tienes derecho.
Según , en Estados Unidos solo California tiene una ley que obliga a los empresarios a pagar el doble por horas extra.