Compteur de jours

Le compteur de jours, autrement appelé calculateur entre deux dates, est un outil pratique qui vous permet faire le décompte de jours entre deux dates, rapidement et sans aucun souci. Vous pouvez par exemple l'utiliser comme compteur de jours restant avant une échéance importante ou pour effectuer un compte à rebours des jours qui vous séparent de votre anniversaire (nous avons également un calculateur d'anniversaire 🎂).

Mais ce n'est pas tout ! Vous pouvez aussi utiliser ce calculateur de date pour vérifier une date précise après qu'un certain nombre de jours s'est écoulé. Par exemple, si vous commencez un défi fitness de 90 jours, vous pouvez savoir quand le défi se terminera.

Enfin, dans la section FAQ, vous trouverez les réponses à des questions intéressantes, telles que « Quel est le premier jour de la semaine ? ».

En vrai, vous pouvez utiliser ce compteur de jours de trois manières différentes :

1. Décompte de jours entre deux dates : si vous connaissez les dates de début et de fin (par exemple, des vacances d'été), vous pouvez rapidement établir votre compte à rebours des jours qui vous séparent de votre date importante. Il vous suffit d'entrer ces deux dates dans le compteur de jours restant. N'oubliez pas que la date de fin doit être postérieure à la date de début ; après tout, vous ne pouvez pas remonter le temps !

2. Date de début inconnue : pour savoir la date d'il y a 57 jours, entrez la date de fin et le nombre de jours écoulés dans leurs champs respectifs.

3. Date de fin inconnue : vous pouvez également utiliser ce calculateur pour savoir quel jour nous serons après qu'un certain temps s'est écoulé. Pour ce faire, entrez la date de début et le nombre de jours écoulés dans le compteur de jours.

Imaginez que vous ayez un projet compliqué à rendre au travail. Nous sommes le 14 juillet. Votre patron veut vérifier l'état d'avancement du projet 14 jours avant la fin de celui-ci. De plus, il s'attend à ce que le projet soit terminé pour le 27 septembre.

Vous pouvez vous poser deux questions.

• À quelle date aura lieu le contrôle de l'avancement du projet ?

• Combien de jours vous reste-t-il avant le contrôle de l'état d'avancement ?

Pour répondre à la première question, nous devons soustraire 14 jours de la date du 27 septembre. Si vous entrez 14 jours comme Jours entre et le 27 septembre comme Date de fin dans le compteur de jours, vous découvrirez rapidement que le contrôle aura lieu le 13 septembre.

Maintenant que vous savez quand le contrôle de la progression aura lieu, nous pouvons faire le décompte de jours entre le 14 juillet (la Date de début) et le 13 septembre (la Date de fin). Le compteur de jours restant vous dira qu'il vous reste 61 jours pour travailler sur votre projet. Commencez votre compte à rebours des jours de travail !

Vous n'êtes pas sûr·e que le résultat soit correct ? Allez-y, vérifiez-le à l'aide du calculateur de dates !

Vous pouvez également trouver le nombre de jours ouvrés entre les deux dates, qui correspondra au nombre de jours travaillés !

Dans la plupart de l'Europe, de l'Asie et de l'Afrique, ainsi qu'en Chine, le lundi est généralement considéré le premier jour de la semaine. Cependant, dans beaucoup de pays de l'Amérique latine et de l'Asie du Sud, ainsi qu'en Amérique du Nord, c'est le dimanche. En plus, certains pays de l'Afrique du Nord et du Moyen-Orient considèrent le samedi comme le premier jour de la semaine.

Pour compter les jours :

1. Attribuez à chaque jour de la semaine une valeur comprise entre 1 et 7.

2. Si vos jours se situent dans la même semaine, soustrayez la date antérieure de la date postérieure.

3. Si vos jours se situent dans des semaines différentes, ajoutez 7 à la date la plus éloignée pour chaque semaine de différence, puis effectuez la même soustraction.

Non, les jours fériés nationaux ou les jours de congé ne sont pas considérés comme des jours ouvrables, car personne n'est censé travailler ces jours-là. Si vous prenez un congé personnel, mais que le reste du pays est encore au travail, vos jours de congé comptent comme des jours ouvrables.

Pour compter cinq jours ouvrés, comptez cinq jours qui se suivent, sans tenir compte des week-ends ou des jours fériés éventuels.