Calculateur de salaire

Notre calculateur de salaire est un outil magique qui calcule vos revenus dans tous les scénarios possibles ; que vous soyez payé une fois par semaine, une fois toutes les deux semaines, par mois, par an… la liste est longue !

Notre outil vous permet de déterminer quel est votre salaire brut (salaire avant les impôts), à la fois sous sa forme complète et ajustée pour exclure le paiement des jours fériés et des congés payés. 🤑

20 € de l'heure, c'est combien par an ? Toujours pas sûr⋅e de la réponse ? Continuez à défiler pour en savoir plus sur notre calculateur de salaire, découvrir la différence entre un salaire bimensuel et un salaire bihebdomadaire, et apprendre tous les calculs nécessaires !

La rémunération horaire est probablement le type de paie le plus répandu dans le monde. Cependant, nous aimerions toujours savoir quel sera notre revenu pendant une période plus longue. 📅

Notre calculateur de salaire vous permet de calculer la somme d'argent que vous gagnez dans différentes périodes.

• Par jour.

• Par semaine.

• Chaque deux semaines, c'est-à-dire, vous touchez un salaire bihebdomadaire. La rémunération bihebdomadaire est un salaire versé toutes les deux semaines, généralement le vendredi.

• Deux fois par mois, c'est-à-dire, vous touchez un salaire bimensuel. Être payé deux fois par mois n'est pas nécessairement la même chose qu'être payé toutes les deux semaines. En cas de paiement bimensuel, le salarié est généralement payé le 15 et le dernier jour du mois.

• Par mois. La rémunération mensuelle est très répandue en Europe, mais elle n'est pas courante, par exemple aux États-Unis. C'est pourquoi nous ne sommes pas surpris que nos calculateurs de revenus mensuels gagnent leur public principalement sur le vieux continent. 😉

• Par trimestre, ce qui correspond à 3 mois.

• Par an. Si votre salaire est votre seule source de revenus, cette option fait office de calcul du revenu annuel brut, c'est-à-dire lorsque l'impôt n'est pas encore payé.

Le salaire ajusté pour les jours fériés est un salaire qui exclut tous vos congés payés et vos jours fériés. Ce salaire est généralement inférieur puisqu'il exclut tous ces jours où vous n'avez pas travaillé.

• Un Américain moyen a 7,8 jours de jours fériés par an. C'est pourquoi nous avons décidé d'utiliser 8 jours comme valeur par défaut, mais n'hésitez pas à l'adapter à vos besoins ! Par exemple, la France compte 11 jours fériés définis par le Code du travail.

• Le nombre moyen de jours de congés payés aux États-Unis est de 15 jours. N'hésitez pas à le modifier pour l'adapter à votre situation actuelle. En France, chaque salarié a droit aux 30 jours ouvrables de congé payé par an (soit 5 semaines).

Notre calculateur de salaire utilise certaines hypothèses :

• Une année de travail typique est de 260 jours ;
• 260 jours de travail sont égaux à 52 semaines de travail.

I. Notre question d'aujourd'hui est la suivante : 25 € de l'heure, c'est combien par an ?

(❌ non ajusté pour les jours fériés et les congés payés)

Dans ce cas, votre taux horaire est de 25 €. Vous avez travaillé 25 heures par semaine, à raison de 5 jours par semaine. Nous allons utiliser les équations typiques de tous les calculateurs de salaire :

heures travaillées dans une journée (en moyenne) = heures travaillées par semaine / jours travaillés par semaine
25 h / 5 = 5 h

salaire journalier = heures travaillées dans une journée × taux horaire
5 h × 25 € = 125 €

salaire annuel = (52 × jours travaillés par semaine) × salaire journalier
125 € × 260 = 32 500 €

salaire hebdomadaire = heures travaillées par semaine × taux horaire
25 × 25 € = 625 €

salaire bihebdomadaire = salaire hebdomadaire × 2
625 € × 2 = 1 250 €

salaire bimensuel = salaire annuel / 24
32 500 € / 24 = 1 354 €

salaire mensuel = salaire annuel / 12
32 500 € / 12 = 2 708 €

salaire trimestriel = salaire annuel / 4
32 500 € / 4 = 8 125 €

II. Notre deuxième question est la suivante : 15 € de l'heure, c'est combien par an ?

(✅ ajusté pour les jours fériés et les congés payés)

Dans ce cas, votre taux horaire est de 15 €. Vous avez également travaillé 25 h par semaine, 5 jours par semaine. Nous avons eu 10 jours fériés et 10 jours de congés payés.

Les deux premières équations restent les mêmes :

heures travaillées en une journée = heures travaillées par semaine / jours travaillés par semaine
25 h / 5 = 5 h

salaire journalier = heures travaillées dans une journée × taux horaire
5 h × 15 € = 75 € (ce n'est pas la valeur finale : elle n'a pas encore été ajustée !)

💡 La partie la plus importante consiste à ajuster le salaire annuel ; cette valeur servira de base à tous nos calculs ultérieurs.

Valeurs ajustées et finales :

salaire annuel = salaire journalier × ((52 × jours travaillés dans la semaine) - (jours fériés + congés payés))
75 € × (260 - (10 + 10)) = 75 € × 240 = 18 000 €

où :

• Les jours fériés et les congés payés sont indiqués en jours.

salaire journalier = salaire annuel / 260
18 000 € / 260 = 69,23 €

taux horaire = salaire journalier / heures travaillées dans une journée
69,23 € / 5 = 13,85 €

salaire hebdomadaire = salaire annuel / 52
18 000 € / 52 = 346 €

salaire bihebdomadaire = salaire hebdomadaire × 2
346 € × 2 = 692 €

salaire bimensuel = salaire annuel / 24
18 000 € / 24 = 750 €

salaire mensuel = salaire annuel / 12
18 000 € / 12 = 1 500 €

salaire trimestriel = salaire annuel / 4
18 000 € / 4 = 4 500 €

Vous voulez toujours en savoir plus ? 🤔💰Jetez un coup d'œil au calculateur d'inflation salariale 🇺🇸 ou au calculateur de salaire en taux horaire.