Arbeitstage Rechner

Mit diesem Arbeitstage-Rechner kannst du ermitteln, wie viele Arbeitstage zwischen zwei Daten liegen. Nutze ihn, um die Anzahl der Arbeitstage vor deinen Abgabeterminen zu berechnen! In diesem Artikel gehen wir kurz auf die Arbeitstage und die Formeln hinter diesem Rechner eingehen. Lies also weiter, um sicherzugehen, dass du deine Berechnungen auch richtig machst!

Eine Kalenderwoche hat sieben Tage, von Montag bis Sonntag. Werktage, Arbeitstage oder Geschäftstage sind die Tage, an denen die meisten Unternehmen und nationalen Institutionen (wie Banken) in Betrieb sind. In vielen Teilen der Welt dauern die Arbeitstage von Montag bis Freitag, so dass die Tage des Wochenendes (Samstag und Sonntag) arbeitsfrei sind. Mit anderen Worten: Es gibt normalerweise fünf Arbeitstage pro Woche.

Um die Anzahl der Arbeitstage zwischen zwei Daten zu berechnen, musst du folgende Schritte befolgen:

1. Zähle die Anzahl der Tage zwischen den beiden Daten.
2. Subtrahiere die Anzahl der Wochenendtage zwischen den beiden Daten.

Berechnen wir zum Beispiel die Gesamtzahl der Arbeitstage im August 2022.

1. Die Gesamtzahl der Tage im August beträgt 31.
2. Die Anzahl der Wochenendtage zwischen dem 1. August 2022 und dem 31. August 2022 ist 8.
3. Die Anzahl der Arbeitstage im August 2022 ist also: 31 - 8 = 23.

Unser Arbeitstage-Rechner ermöglicht es dir, zeitaufwändige Berechnungen zu umgehen und liefert umgehend ein präzises, fehlerfreies Ergebnis.

1. Wähle das richtige Start- und Enddatum.
2. Entscheide, ob du das Enddatum in die Berechnung einbeziehen möchtest.
3. Wähle die Art der Berechnung der Arbeitstage:
   • Du kannst alle sieben Tage der Woche einbeziehen.
   • Du kannst die Wochenenden ausschließen (Samstage und Sonntage).
   • Du kannst nur die Sonntage ausschließen.
4. Dieser Arbeitstage-Rechner wird automatisch die Anzahl der Arbeitstage zwischen den beiden Daten ermitteln.
5. Du kannst auch bis zu 50 benutzerdefinierte Feiertage zwischen den beiden Daten einfügen, da nationale Feiertage keine Arbeitstage sind.

Es gibt noch andere Datumsrechner, die unserem Arbeitstage-Rechner ähneln:

• Tageszähler;
• Anzahl an Tagen Rechner;
• Monate zwischen zwei Daten Rechner 🇺🇸;
• Jahre zwischen zwei Daten Rechner;
• Zeit zwischen zwei Daten Rechner 🇺🇸;
• Tage zwischen zwei Daten Rechner.

22. Um dieses Ergebnis selbst zu berechnen, befolge diese Schritte:

1. Bestimme die Gesamtzahl der Tage im Dezember, 31.
2. Bestimme die Wochenendtage (Samstage und Sonntage) im Dezember 2022, 9.
3. Wenn wir diese von der Gesamtzahl der Tage abziehen, erhalten wir 31-9 = 22.

Wenn du den Weihnachtstag und Silvester als Feiertage einbeziehst, ändert sich das Ergebnis nicht, da sie auf Wochenenden fallen. Falls du eigene Feiertage hinzufügen und die Antwort neu bewerten möchtest, verwende unseren Arbeitstage-Rechner.

Die Kündigungsfrist nach der Kündigung umfasst sowohl Arbeitstage als auch arbeitsfreie Tage. Um in diesem Fall deinen letzten Arbeitstag nach der Kündigung zu berechnen, addiere einfach die Anzahl der Tage in der Kündigungsfrist bis zum Datum der Kündigung.